Uitleg in gewone taal:
Wil je als werkgever onderzoek doen naar gedrag of handelen van een persoon?
Waarbij dat onderzoek als doel heeft om te kunnen beoordelen of het echt gebeurd is?
Is er een onderzoeker betrokken die niet in dienst is bij jou als werkgever?
Dan kan de 'Gele Pas' verplicht zijn.
Kijk het zelf na in de wet:
Het gaat over de 'Wet Particuliere Beveiligingsorganisaties en Recherchebureaus'; de WPBR.
Daarin staat bijvoorbeeld:
Het is verboden zonder vergunning van Onze Minister door de instandhouding van een beveiligingsorganisatie of recherchebureau beveiligingswerkzaamheden of recherchewerkzaamheden te verrichten of aan te bieden.
Recherchewerkzaamheden: het vergaren en analyseren van gegevens.
Recherchebureau: een natuurlijke persoon of rechtspersoon die in de uitoefening van een beroep of bedrijf met winstoogmerk recherchewerkzaamheden verricht, voor zover die werkzaamheden worden verricht op verzoek van een derde, in verband met een eigen belang van deze derde en betrekking hebben op een of meer bepaalde natuurlijke personen;
De gele pas is de vergunning voor een Particulier Onderzoeker
Uit de regeling (uitleg van de wet):
Geel legitimatiebewijs (gele Pas), is bestemd voor een persoon die particuliere recherchewerkzaamheden mag verrichten en voldoet aan de eisen van artikel 10, eerste en tweede lid, van de Regeling particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus.
Een beveiligingsorganisatie of recherchebureau treft maatregelen om te voorkomen dat persoons- en andere vertrouwelijke gegevens in handen van onbevoegden komen, stelt een (privacy)gedragscode vast en leeft de code na.
Een recherchebureau belast uitsluitend een persoon met recherchewerkzaamheden, indien deze in het bezit is van een op naam gesteld diploma particulier onderzoeker van de Stichting Vakexamens voor de Particuliere Beveiligingsorganisaties.
Het legitimatiebewijs (de gele pas) wordt afgegeven door de korpschef van Politie.